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CTCEO
INAUGARACIÓN DE LA UNIDAD PRODUCTIVA DE LA COOPERATIVA DE TRABAJADORES CÉRAMICOS DE EMPALME OLMOS - CTCEO
Hora: 10
Lugar: EMPALME OLMOS
En el establecimiento de la ex Metzen y Sena en Empalme Olmos, se cumplirá el lunes 1 de julio a la hora 10:00, la reapertura de las actividades de la fábrica, con la presencia de autoridades nacionales, departamentales y locales.
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MEMORIA E IDENTIDAD
Empalme Olmos, memoria e identidad cultural a través de la imagen
El Área de Ciudadanía Cultural de la Dirección Nacional de Cultura del MEC y el Municipio de Empalme Olmos organizaron la muestra fotográfica Empalme Olmos, memoria e identidad cultural a través de la imagen, que se realizó en las instalaciones de la Casa de la Cultura el pasado martes 25 de junio.
Ruben Giménez Viera, docente y fotógrafo, encargado del curso que se desarrolló durante dos años, informó acerca del alcance de este proyecto y la forma de trabajo, realizando talleres de fotografía.
Durante este tiempo se realizó además, una filmación en HD, de todo Empalme Olmos. La muestra comprendió una selección de 40 fotografías de más de 5.000 que fueron tomadas por alumnos de la escuela y del liceo.
Las autoridades hicieron entrega de una cámara fotográfica a los alumnos para que puedan continuar tomando fotografías que serán colocadas en el blog identidad empalme olmos
Desde la Dirección de Cultura, el Gestor Cultural Pablo Franco, informó que la dirección trabaja en todo el territorio nacional en fábricas y usinas culturales.
Desde allí también se organizan los encuentros de arte y juventud, con niños y adolescentes y poblaciones vulnerables como hospitales y cárceles.
Según Franco, “este proyecto presentado por el docente, es generador de nuevas miradas hacia el pueblo y hace al acervo histórico de la localidad”
Los alumnos manifestaron que la experiencia fue muy buena ya que no sólo aprendieron a fotografiar sino también les permitió conocer mas de acerca el pueblo. El objetivo era mostrar todo lo que identifica a Empalme Olmos, lo bueno y lo malo.
Por su parte, el Alcalde Ricardo Rodríguez, manifestó que “es la primera muestra fotográfica en la Casa de la Cultura, son fotos actuales, es muy buena esta muestra porque nos hace ver distinto de otro punto de vista de otra manera, y esto nos enriquece”.
La muestra será expuesta nuevamente durante los días del Patrimonio.
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EN VACACIONES, "LAS JULIETAS"
“Las Julietas” vuelve en las vacaciones de julio
Como cada año, en las vacaciones de julio, el Programa de Recreación de la Unidad de Animación Sociocultural de la Comuna Canaria implementa diferentes actividades recreativas en cada una de las 29 localidades del departamento.
El Programa “Las Julietas 2013” de la Dirección General de Cultura incluye actividades recreativas,artísticas, deportivas, cine, ludotecas, cacerías y bicicleteadas donde pueden participar niños, niñas, jóvenes junto a su familia.
Se trata de un programa que integra a la ciudadanía de los 29 municipios, y se desarrolla desde el 1 al 12 de julio.
Martes 2 - 14 hs - Club Unión - Cacería invernal, Cine!!
Miércoles 3 - 14 hs - Casa de la Cultura - Cacería invernal, Cine!!
Adjuntamos programa de actividades con fechas, localidades y horarios;
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CURSO MANIPULADOR DE ALIMENTOS
Cursos de Manipulador de Alimentos del mes de julio
La Dirección General de Contralor Sanitario de la Comuna Canaria informa que desde el 5 de julio se comienza a dictar los cursos de manipulador de alimentos en las distintas localidades del departamento. Al respecto detallamos información con fechas, horarios y localidades.
Por mayor información comunicarse con el municipio más cercano donde se dictan los cursos.
Teléfonos:
Ciudad de la Costa : 26821882 int 242
Canelones: 43323934 int 2101
Atlántida: 43722036 int 1237
Las Piedras: 23642150 int 3113
Canelones: 43323934 int 2101
Atlántida: 43722036 int 1237
Las Piedras: 23642150 int 3113
CANELONES 05/07/13 8.00 A 12.00
CANELONES 30/07/13 13.00 A 17.00
ATLANTIDA 17/07/13 9.00 A 13.00
ATLANTIDA 31/07/13 9.00 A 13.00
PANDO 11/07/13 13.00 A 17.00
PANDO 23/07/13 9.00 A 13.00
LAS PIEDRAS 12/07/13 8.30 A 12.30
LAS PIEDRAS 29/07/13 8.30 A 12.30
CIUDAD DE LA COSTA 10/07/13 8.00 A 12.00
CIUDAD DE LA COSTA 24/07/13 8.00 A 12.00
PROYECTO IDENTIDAD Y MEMORIA
INAUGURACIÓN DEL PROYECTO IDENTIDAD Y MEMORIA DE EMPALME OLMOS EN LA CASA DE CULTURA DE EMPALME OLMOS
COMUNICADO
COMUNICADO DE LA COMUNA CANARIA A LOS VECINOS Y FUNCIONARIOS
Durante 8 años de gobierno en Canelones hemos logrado transformaciones a través de una gestión austera, que permitió el abatimiento de la deuda y el inicio del desarrollo, aún insuficiente, de un conjunto de obras y servicios que procura atender las necesidades de la población, y que tiene su máxima expresión en el recientemente aprobado plan de obras, que ubica a Canelones en un escenario de credibilidad, seriedad y confianza.
Todo este proceso se llevó adelante de forma simultánea a la suscripción de dos convenios colectivos con los trabajadores, filosofía de gestión instalada por éste gobierno, que se garantizará en sucesivos gobiernos progresistas.
En virtud que ADEOM CANELONES lleva adelante un conflicto, incumpliendo acuerdos colectivos, cuyo garante es el MTSS, este Gobierno Departamental comunica a la población:
1) La IC cumple y cumplirá con el Convenio vigente de fecha 29/12/2010 con los trabajadores, hasta el final de este mandato, por el cual se regula semestralmente los incrementos por IPC, más aumento de 1,5% para 2013 y 2% en el 2014. Convenio calificado por el propio PIT-CNT, hasta la fecha, como un convenio modelo a seguir, porque entre otros logros se destacan:
- que el 90% de los funcionarios perciben entre $ 15 y $ 50 mil mensuales
- que el salario mínimo MUNICIPAL en los cargos de ingreso EN EL ESCALAFÓN
OPERATIVO es de $ 13.170 y en el ADMINISTRATIVO de $ 15.673, más beneficios y
compensaciones (cuota mutual a cargo de la IC y otros beneficios como prima por antigüedad computada desde el primer ingreso, compensación por trabajo penoso en cementerios, etc)
- que de no existir estos convenios (2006 y 2010) el salario mínimo municipal sería en el escalafón OPERATIVO de $ 7.434 y en el ADMINISTRATIVO de $ 7.864, según la norma vigente de aumentos que los regulaba antes del 2006 (art. 1 del Dto. 65/2004 de la Junta Departamental); con el convenio vigente se ha presupuestado más del 90% de la plantilla de trabajadores, lo que se traduce en estabilidad laboral, certeza, mejores condiciones de trabajo, carrera administrativa, derecho al cargo, transparencia, etc.
- que la administración respeta el ordenamiento jurídico vigente en materia de negociación colectiva, libertad sindical, fuero sindical (hasta 2500 horas por mes de fuero pagas para todos sus dirigentes y agremiados) así como el legítimo derecho de reunión, de manifestación y de expresión de todo su colectivo.
2) Por estas razones debemos ser claros con el conjunto de los vecinos y los trabajadores del Departamento, esta Administración es y será fiel a su programa de gobierno, por ello hacemos propias las expresiones de Don José “Pepe” D’Elía, “LOS CONVENIOS SE HICIERON PARA CUMPLIRLOS…” u otra de sus afirmaciones “LOS ACUERDOS SE CUMPLEN”, y eso es lo que nosotros queremos.
3) La declaración de conflicto surge del planteo de una reivindicación económica del orden de los $ 2.793.005.859, suma que representa la recaudación total de la Comuna de dieciocho meses. Lo cual conllevaría a que en todo ese período de tiempo no se cumplan con los servicios y no se pague ningún salario.
ANTE ESTA SITUACIÓN el Intendente de Canelones conjuntamente con todo su Gabinete y Equipo de Gobierno COMUNICAN que en el marco normativo vigente:
I) Garantizarán y promoverán el normal cumplimiento de todos los servicios sociales, públicos y municipales
II) Garantizarán el libre acceso a las distintas unidades y edificios municipales.
III) Garantizarán la libertad de trabajo.
IV) Agotarán todas las acciones pertinentes para cumplir con sus cometidos.
V) Aplicarán estrictamente los descuentos correspondientes por concepto de paro.
Canelones, 25 de junio de 2013.
Durante 8 años de gobierno en Canelones hemos logrado transformaciones a través de una gestión austera, que permitió el abatimiento de la deuda y el inicio del desarrollo, aún insuficiente, de un conjunto de obras y servicios que procura atender las necesidades de la población, y que tiene su máxima expresión en el recientemente aprobado plan de obras, que ubica a Canelones en un escenario de credibilidad, seriedad y confianza.
Todo este proceso se llevó adelante de forma simultánea a la suscripción de dos convenios colectivos con los trabajadores, filosofía de gestión instalada por éste gobierno, que se garantizará en sucesivos gobiernos progresistas.
En virtud que ADEOM CANELONES lleva adelante un conflicto, incumpliendo acuerdos colectivos, cuyo garante es el MTSS, este Gobierno Departamental comunica a la población:
1) La IC cumple y cumplirá con el Convenio vigente de fecha 29/12/2010 con los trabajadores, hasta el final de este mandato, por el cual se regula semestralmente los incrementos por IPC, más aumento de 1,5% para 2013 y 2% en el 2014. Convenio calificado por el propio PIT-CNT, hasta la fecha, como un convenio modelo a seguir, porque entre otros logros se destacan:
- que el 90% de los funcionarios perciben entre $ 15 y $ 50 mil mensuales
- que el salario mínimo MUNICIPAL en los cargos de ingreso EN EL ESCALAFÓN
OPERATIVO es de $ 13.170 y en el ADMINISTRATIVO de $ 15.673, más beneficios y
compensaciones (cuota mutual a cargo de la IC y otros beneficios como prima por antigüedad computada desde el primer ingreso, compensación por trabajo penoso en cementerios, etc)
- que de no existir estos convenios (2006 y 2010) el salario mínimo municipal sería en el escalafón OPERATIVO de $ 7.434 y en el ADMINISTRATIVO de $ 7.864, según la norma vigente de aumentos que los regulaba antes del 2006 (art. 1 del Dto. 65/2004 de la Junta Departamental); con el convenio vigente se ha presupuestado más del 90% de la plantilla de trabajadores, lo que se traduce en estabilidad laboral, certeza, mejores condiciones de trabajo, carrera administrativa, derecho al cargo, transparencia, etc.
- que la administración respeta el ordenamiento jurídico vigente en materia de negociación colectiva, libertad sindical, fuero sindical (hasta 2500 horas por mes de fuero pagas para todos sus dirigentes y agremiados) así como el legítimo derecho de reunión, de manifestación y de expresión de todo su colectivo.
2) Por estas razones debemos ser claros con el conjunto de los vecinos y los trabajadores del Departamento, esta Administración es y será fiel a su programa de gobierno, por ello hacemos propias las expresiones de Don José “Pepe” D’Elía, “LOS CONVENIOS SE HICIERON PARA CUMPLIRLOS…” u otra de sus afirmaciones “LOS ACUERDOS SE CUMPLEN”, y eso es lo que nosotros queremos.
3) La declaración de conflicto surge del planteo de una reivindicación económica del orden de los $ 2.793.005.859, suma que representa la recaudación total de la Comuna de dieciocho meses. Lo cual conllevaría a que en todo ese período de tiempo no se cumplan con los servicios y no se pague ningún salario.
ANTE ESTA SITUACIÓN el Intendente de Canelones conjuntamente con todo su Gabinete y Equipo de Gobierno COMUNICAN que en el marco normativo vigente:
I) Garantizarán y promoverán el normal cumplimiento de todos los servicios sociales, públicos y municipales
II) Garantizarán el libre acceso a las distintas unidades y edificios municipales.
III) Garantizarán la libertad de trabajo.
IV) Agotarán todas las acciones pertinentes para cumplir con sus cometidos.
V) Aplicarán estrictamente los descuentos correspondientes por concepto de paro.
Canelones, 25 de junio de 2013.
“EMPALME OLMOS, MEMORIA E IDENTIDAD CULTURAL, A TRAVÉS DE LA IMAGEN”
El área Ciudadanía Cultural de la Dirección Nacional de Cultura del MEC y el Municipio de Empalme Olmos tienen el agrado de invitarlo a la muestra fotográfica que se realizará como parte del cierre del proyecto:
“EMPALME OLMOS, MEMORIA E IDENTIDAD CULTURAL, A TRAVÉS DE LA IMAGEN”
El proyecto consistió en una investigación del pueblo a través de imágenes, talleres y reportajes. Se elaboró un blog sobre la Memoria e Identidad de Empalme Olmos y la presente muestra.
Al frente de este Proyecto estuvo el docente, fotógrafo, artista plástico, Ruben Giménez Viera.
Contaremos con la presencia de autoridades Municipales y del M.E.C
El día martes 25 de junio de 2013 a las 14:00 horas
Casa de la Cultura de Empalme Olmos
Lavalleja s/n Fte a Estación Sudriers
Esperamos contar con su presencia.
COMUNICADO
COMUNICADO DE LA COMUNA CANARIA
Ante el conflicto promovido por parte de los trabajadores municipales agremiados en ADEOM, la INTENDENCIA DE CANELONES comunica a la población y los trabajadores:
1) Ratificamos plenamente la voluntad de diálogo en la mesa de negociación
permanente, que ha llevado a la obtención de sustanciales mejoras en la situación de los trabajadores, en el marco de lo que es posible para esta administración pública departamental.
2) Subrayamos que el convenio firmado con los trabajadores el 29 de diciembre de 2010 fue calificado por la Federación Nacional de Municipales en el ámbito del MTSS, como el mejor de los acuerdos firmados y ejemplo a seguir.
3) Recordamos que este convenio, que está vigente y es prorrogable hasta el fin del presente mandato, prevé aumentos salariales semestrales por 100% del IPC más 1,5% de recuperación en 2013, y 2% de recuperación en 2014.
4) Destacamos algunos de los logros de los trabajadores a partir de julio 2005 y tras suscribirse los Convenios de enero 2006 y diciembre 2010:
- el salario mínimo municipal se multiplico por cuatro, a título de ejemplo un Oficinista I I percibía en el 2005 un salario nominal de $ 4.583 y hoy alcanza a $ 15.673 .
- a la fecha el 90% de los funcionarios perciben un salario entre $15.000 y $50.000 mensuales.
- Lo anterior refleja claramente el incremento salarial real alcanzado en el período.
- se estableció además el acceso a la presupuestación para todos los funcionarios.
- se reconoció la estabilidad laboral.
- Se efectivizó la regularización funcional.
- se recompuso el acceso al crédito BROU –Caja Nacional-
- se normalizaron los aportes al BPS tanto obrero como patronales.
- Capacitación al conjunto de los funcionarios,
- se concretaron convenios con ANEP y CODICEN para la culminación de enseñanza primaria y secundaria, con UTU para la certificación de oficios y con UDELAR para la capacitación en proyectos gerenciales.
- Se instaló la mesa bipartita de relacionamiento permanente.
5) La plataforma reivindicativa presentada por ADEOM tiene un costo de 1793 millones de pesos, (140 millones de dólares), lo que significa 18 meses de recaudación, destinados exclusivamente a tal fin.
6) Ha sido y es nuestro compromiso respetar el ejercicio del derecho de huelga de los trabajadores, exigiendo en el marco de la ley la continuidad de los servicios esenciales. Así como es nuestra responsabilidad la aplicación de los descuentos salariales que correspondan.
7) Paralelamente, recordamos que Canelones ha logrado obtener la inversión real más importante de su historia para la concreción de obras viales y de infraestructura, producto de la confianza generada por este Gobierno Departamental en el mercado.
8) Expresamos al conjunto de la población que nuestro mayor compromiso es ante los vecinos de Canelones, quienes con su aporte y participación dan la sustentabilidad necesaria a este Gobierno Departamental.
Canelones, 11 de junio de 2013.
Ante el conflicto promovido por parte de los trabajadores municipales agremiados en ADEOM, la INTENDENCIA DE CANELONES comunica a la población y los trabajadores:1) Ratificamos plenamente la voluntad de diálogo en la mesa de negociación
permanente, que ha llevado a la obtención de sustanciales mejoras en la situación de los trabajadores, en el marco de lo que es posible para esta administración pública departamental.
2) Subrayamos que el convenio firmado con los trabajadores el 29 de diciembre de 2010 fue calificado por la Federación Nacional de Municipales en el ámbito del MTSS, como el mejor de los acuerdos firmados y ejemplo a seguir.
3) Recordamos que este convenio, que está vigente y es prorrogable hasta el fin del presente mandato, prevé aumentos salariales semestrales por 100% del IPC más 1,5% de recuperación en 2013, y 2% de recuperación en 2014.
4) Destacamos algunos de los logros de los trabajadores a partir de julio 2005 y tras suscribirse los Convenios de enero 2006 y diciembre 2010:
- el salario mínimo municipal se multiplico por cuatro, a título de ejemplo un Oficinista I I percibía en el 2005 un salario nominal de $ 4.583 y hoy alcanza a $ 15.673 .
- a la fecha el 90% de los funcionarios perciben un salario entre $15.000 y $50.000 mensuales.
- Lo anterior refleja claramente el incremento salarial real alcanzado en el período.
- se estableció además el acceso a la presupuestación para todos los funcionarios.
- se reconoció la estabilidad laboral.
- Se efectivizó la regularización funcional.
- se recompuso el acceso al crédito BROU –Caja Nacional-
- se normalizaron los aportes al BPS tanto obrero como patronales.
- Capacitación al conjunto de los funcionarios,
- se concretaron convenios con ANEP y CODICEN para la culminación de enseñanza primaria y secundaria, con UTU para la certificación de oficios y con UDELAR para la capacitación en proyectos gerenciales.
- Se instaló la mesa bipartita de relacionamiento permanente.
5) La plataforma reivindicativa presentada por ADEOM tiene un costo de 1793 millones de pesos, (140 millones de dólares), lo que significa 18 meses de recaudación, destinados exclusivamente a tal fin.
6) Ha sido y es nuestro compromiso respetar el ejercicio del derecho de huelga de los trabajadores, exigiendo en el marco de la ley la continuidad de los servicios esenciales. Así como es nuestra responsabilidad la aplicación de los descuentos salariales que correspondan.
7) Paralelamente, recordamos que Canelones ha logrado obtener la inversión real más importante de su historia para la concreción de obras viales y de infraestructura, producto de la confianza generada por este Gobierno Departamental en el mercado.
8) Expresamos al conjunto de la población que nuestro mayor compromiso es ante los vecinos de Canelones, quienes con su aporte y participación dan la sustentabilidad necesaria a este Gobierno Departamental.
Canelones, 11 de junio de 2013.
ALUMBRADO
PÚBLICO
La Dirección General de Obras de la
Comuna Canaria informa que a partir
desde el lunes 10 de junio queda activa la
nueva línea de atención de reclamos de
alumbrado público.
El Teléfono por el cual la ciudadanía deberá comunicarse es el 43327143
de lunes a viernes de 9:00 a 19:00 horas.
ARTE + JUVENTUD 2013
CONVOCATORIA
El Instituto Nacional de la Juventud del Ministerio de Desarrollo Social y la Dirección Nacional de Cultura del Ministerio de Educación y Cultura te invitan a participar del 6º Encuentro de Arte y Juventud que se realizará el 27, 28 y 29 de setiembre en Mercedes, Soriano.
Para participar de una experiencia única, junto a más de 1500 jóvenes de todo el país, tenés que presentar una propuesta de teatro, danza, música, audiovisual, artes visuales, artes circenses, arte callejero, cultura digital, charlas o talleres.
La convocatoria está dirigida a jóvenes de entre 14 y 29 años del interior del país.
Inscripciones online del 1 al 30 de junio.
Bases y más información en www.inju.gub.uy y www.cultura.mec.gub.uy
¡Esperamos contar con tu participación!
BECAS
Convocatoria a becas para formación de artistas
La Dirección General de Cultura de la Comuna Canaria informa que el MEC lanza el FEFCA 2013 (Fondo de Estimulo a Formación y Creación Artística) convocando a jóvenes artistas de 18 a 35 años a postularse a las becas de formación Eduardo Víctor Haedo (becas de ayuda económica para la formación de artistas).
Categorías:
• Letras (poetas, narradores y dramaturgos)
• Artes Escénicas (actores, directores, escenógrafos, vestuaristas, iluminación y sonidistas)
• Artes Visuales (pintores, escultores, dibujantes, fotógrafos, ceramistas, otros medios considerados dentro de la misma)
• Audiovisual (directores, guionistas, sonidistas, iluminadores, camarógrafos, animadores gráficos, fotógrafos)
• Danza (coreógrafos, bailarines)
• Música (compositores, intérpretes, directores)
• Artes Escénicas (actores, directores, escenógrafos, vestuaristas, iluminación y sonidistas)
• Artes Visuales (pintores, escultores, dibujantes, fotógrafos, ceramistas, otros medios considerados dentro de la misma)
• Audiovisual (directores, guionistas, sonidistas, iluminadores, camarógrafos, animadores gráficos, fotógrafos)
• Danza (coreógrafos, bailarines)
• Música (compositores, intérpretes, directores)
El monto total de cada beca será de $ 120.000 (pesos uruguayos ciento veinte mil), adjudicándose 3 becas por disciplina .
Por bases y más información ver convocatoria
Charla informativa: 24 de mayo 15 horas. en Punto de Encuentro, San José 1116.
Plazo de inscripción: 17 de junio.
Consultas:
Fondo de Estímulo a la Formación y Creación Artística (FEFCA)
Tel: 2903 1261 de 15 a 18 horas.
Correo electrónico:fefca@mec.gub.uy / fefca.dnc@gmail.com
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OBRAS
Intendencia de Canelones emite con éxito Fideicomiso para obras viales La demanda en las pantallas de Bolsa Electrónica de Valores del Uruguay S.A. (BEVSA) superó en más de un 50% la cantidad ofertada.
Con una tasa promedio de 2,68% la Intendencia de Canelones colocó las 340.000.000 UI, cerca de US$ 46 millones, correspondientes a la primera etapa del “Fideicomiso Financiero Obras Viales e Infraestructura del Departamento de Canelones.
Durante la licitación realizada en BEVSA a través del sistema SIOPEL de ofertas electrónicas, se presentaron 80 ofertas de inversores institucionales por un monto total de 520.000.000 de UI, de las cuales fueron adjudicadas 340.000.000 UI, que es el monto máximo previsto para esta etapa de emisión. Las tasas asignadas oscilaron entre 2,24% y 3,29%. Estas tasas implican una mejora respecto la emisión del programa Canelones I, y significan que la Intendencia recibirá 409.000.000 UI Intendencia invertirá 100 millones de dolares en obras de vialidad y alumbrado.
El Intendente de Canelones Dr. Marcos Carámbula aseguró que “es un gran día porque esto nos permite desarrollar un plan de obras muy importante en los próximos 24 meses e invertir 100 millones de dolares en obras, en vialidad específicamente y alumbrado, que son los grandes temas que yo sé preocupan a los vecinos del departamento”. “La emisión en bolsa ha sido absolutamente exitosa, muy superior a la expectativa que teníamos; se ha colocado la totalidad de la primea emisión que era de 20 millones de dólares y podíamos ampliar a 40 se ha colocado la totalidad por 40 millones de dolares a una tasa de interés muy positiva de 2.68, que habla de la confianza, de la credibilidad en nuestra intendencia, en Canelones” Maquinaria nueva por 6 millones de dolares
Finalmente el Dr. Carámbula sostuvo que “Ya tenemos prontas las licitaciones para la compra de maquinaria nueva en la que vamos a invertir 6 millones de dólares y al mismo tiempo están todas las licitaciones prontas para la continuidad de la obra en Ciudad de la Costa, Costa de Oro, de Salinas hacia adelante, el eje de la ruta 5 al sur, La Paz, Las Piedras, Progreso y ruta 5 al norte, Santa Lucía, Canelones, Cerrillos, el eje de la ruta 8, Pando, Barros Blancos, Olmos, Suárez y Toledo y con la maquinaria nueva, mas nuestros propios recursos por Administración los trabajos en las rutas 6 y 7”.
Por su parte, el Cr. Gabriel Camacho, Director General de Recursos Financieros de la Intendencia de Canelones, manifestó: “En el día de hoy se concretó la primera de las emisiones que van a financiar el plan de obra de estos 24 meses. Están previstas tres emisiones de 170 millones de UI cada una, la primera de ellas ampliable hasta en un 100 por ciento en la medida que el mercado demandara los mismos. En ese sentido en el día de hoy se concreto sobrepasando ampliamente nuestras expectativas. Primero que la demanda prácticamente duplicó los 340 millones de UI que nosotros ofrecíamos”.
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CURSO DE ANIMACION
Curso de Animación Sociocultural Gratuito
La Unidad de Animación Sociocultural de la Comuna Canaria convoca a interesados en participar del curso de recreadores que comienza el próximo 17 de mayo a las 18:00 hs en Casa de la Cultura.
La inscripción se realiza a través del correo electrónico:
elea.minardi@imcanelones.gub.uy y lorenzo.figueredo@imcanelones.gub.uy
elea.minardi@imcanelones.gub.uy y lorenzo.figueredo@imcanelones.gub.uy
El curso consta de 13 talleres de 2 horas de duración con prácticas grupales.
Se brindan técnicas de recreación, juego y expresión para el abordaje de grupos de diversas edades.
Se brindan técnicas de recreación, juego y expresión para el abordaje de grupos de diversas edades.
Por más información: unidad.animacion@imcanelones.gub.uy o al teléfono: 4332288 int. 1419.
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ALIMENTOS
Curso para Manipuladores de Alimentos
La Dirección General de Contralor informa de los cursos de manipuladores de alimentos a
realizarse en el mes de mayo.
LOCALIDAD FECHA HORARIO
CANELONES - 24/5 - 8.00 A 12.00
ATLANTIDA - 16/5 - 9.00 A 13.00
ATLANTIDA - 30/5 - 9.00 A 13.00
PANDO - 16/5 - 13.00 A 17.00
PANDO - 30/5 - 9.00 A 13.00
LAS PIEDRAS - 20/5 - 8.30 A 12.30
LAS PIEDRAS - 31/5 - 12.00 A 16.00
CIUDAD DE LA COSTA - 15/5 - 8.00 A 12.00
CIUDAD DE LA COSTA - 22/5 - 8.00 A 12.00
La Dirección General de Tránsito anuncia nuevas medidas para evitar accidentes
El Director de Tránsito y Transporte de la Comuna Canaria, Marcelo Metediera, explicó que en menos de un mes de operativos en distintas localidades se han obtenido resultados alarmantes. El saldo de los controles realizados en Las Piedras, La Paz, Pando, Toledo, Canelones, Santa Lucia, Ciudad de la Costa, El Pinar, Empalme Olmos y Soca, fue de 340 vehículos incautados.
Se comprobó que entre un 35 y 40% de las personas circulan sin licencia de conducir, entre un 10 y un 15 % presentan falta de uso del cinturón o el casco y en operativos puntuales se ha llegado a un 50% de expirometrías positivas cuando la media a nivel nacional es de un 8% (de lunes a viernes) y un 13 % (fines de semana).
Metediera también adelantó que se instrumentaran una serie de medidas necesarias para que el vehículo que circule este en debidas condiciones. Una de ellas es la Ley que establece que hay cobrar un piso luego que el vehículo es decomisado y pasan 24 hs retenido, allí se genera un monto de 0,20 UR por día de incautación, situación que no se estaba aplicando hasta el momento. Otra normativa que se aplicará es la de demostrar de forma fehaciente que se es propietario del vehículo. No alcanza con la documentación de compra-venta (salvo que tenga con certificación notarial), el vehículo debe estar en condiciones y empadronado al momento de retirarlo, con chapas y licencia de circulación. A su vez se deberá pagar la multa que se aplicó o realizar un convenio pagando la primer cuota para demostrar voluntad de pago.
Para los vehículos que han sido incautados y están en situación de circular ( porque muchas veces el decomiso se debe a falta de documentación del propietario) se establecerá un período de tiempo de 100 días para retirarlo. Si no es reclamado dentro del plazo establecido, el rodado se remata y puede volver a circular . Los vehículos que no estén en condiciones, son rematados como chatarra compactada, como forma de garantía que los restos de ese auto o moto, no volverán a la calle.
“Hay una ley vigente que se voto a fines del 2012 y que tiene 180 días para que se reglamente en la que se establece que en el momento que se vende una moto la misma debe llevar casco,chaleco y estar empadronada. En el caso de los autos deberá tener airbag en los laterales y botiquín, medidas que no se exigían hasta el momento y que ahora serán obligatorias. También se exigirá que los ciclistas lleven casco ,chaleco y reflectivos”, señaló Metediera.
La Ley de Faltas es otro de los anteproyectos que están en el parlamento y que se espera, sean aprobados en breve. En ella se aplicaran penas a faltas de tránsito que van desde alcoholemias positivas, picadas, falta de documentación a la hora de circular y talleres de motos que realizan modificaciones a vehículos. Esta medida también abarcará a quienes participan de picadas de forma pasiva.
En el mes de julio también se espera este unificado y se establezca el registro único de conductores, terminando con la situación de que una persona tenga varias libretas o que tramite la licencia en otra Intendencia que la que le corresponde, para evitar multas. Habrá un código a nivel nacional y un monto establecido para las multas, lo que determinará que la falta que se cometa en un departamento se aplique en todo el país. Se tendrá también a este fin, un manual único para los exámenes teóricos y prácticos que habilitan la licencia de conducir en todos los departamentos.
En el mes de julio también se espera este unificado y se establezca el registro único de conductores, terminando con la situación de que una persona tenga varias libretas o que tramite la licencia en otra Intendencia que la que le corresponde, para evitar multas. Habrá un código a nivel nacional y un monto establecido para las multas, lo que determinará que la falta que se cometa en un departamento se aplique en todo el país. Se tendrá también a este fin, un manual único para los exámenes teóricos y prácticos que habilitan la licencia de conducir en todos los departamentos.
Como parte de estas medidas se continuarán con los operativos de tránsito que están dando buenos resultados, en distintas localidades del departamento.
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MUJERES EMPRENDEDORAS
Se entregaron 35 certificados de los cursos “Capacitación y acompañamiento de mujeres emprendedoras”
Durante todo 2012 se desarrollaron los cursos“Capacitación y acompañamiento de mujeres emprendedoras”, bajo la promoción y la organización de la Dirección General de Desarrollo Productivo a través de la Unidad MYPES y los Municipios de Toledo, Pando y Empalme Olmos.
Por tal motivo, el jueves 25 de abril se entregaron 35 certificados a mujeres emprendedoras en el Salón Social del Centro Industrial, Comercial y Agrario de la ciudad de Pando.
Bajo la asistencia técnica de los responsables de la ONG Grameen Uruguay se capacitaron 2 grupos en la localidad de Toledo, uno en Empalme Olmos y otro en la ciudad de Pando. Con predominancia de mujeres pero también participación de varones emprendedores, los cursos tuvieron por objetivo brindar herramientas para el desarrollar la mas diversa cantidad de emprendimientos, abarcando desde proyectos en el rubro culinario, textil, artesanal, accesorios para la mujer y juguetes entre otros.
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En un ambiente tan festivo como emotivo, las emprendedoras pudieron exhibir sus proyectos con orgullo y expectativa.
En un ambiente tan festivo como emotivo, las emprendedoras pudieron exhibir sus proyectos con orgullo y expectativa.
“Para nosotros fue un aprendizaje muy importante, no solo porque nos permitió adquirir conocimientos de administración, mercado, venta y marketing; sino porque además se generó un ámbito de mucha integración y nuevas amistades”. Expresó Daniela, emprendedora de la localidad de Pando.
Por su parte, la Lic. Alicia Kuster Coordinadora General de Grameen Uruguay subrayó que “esta experiencia en el eje ruta 8 logró aportar conocimientos y se generó un espacio interactivo muy bueno”.
“Sin dudas queda mucho camino por recorrer pero desde la ONG estamos mas que satisfechos con los resultados logrados en éste primer año”. Acotó.
“Sin dudas queda mucho camino por recorrer pero desde la ONG estamos mas que satisfechos con los resultados logrados en éste primer año”. Acotó.
Pilar de Amores, Responsable de la Unidad MYPES perteneciente a la Dirección General de Desarrollo Productivo de la Intendencia de Canelones, destacó el apoyo del gobierno departamental en ésta iniciativa que “es nada mas y nada menos que la articulación entre diferentes entidades para lograr un objetivo en común y el comienzo de un sueño que ahora ya empezó a formar parte de la realidad”. “Las felicitamos a todas y estamos para apoyarlas en lo que necesiten”. Enfatizó.
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“Este logro es de ustedes, porque sin ustedes nada de nuestro trabajo tendría sentido”, aportó Martín Lescano integrante del Programa de Microfinanzas para el Desarrollo Productivo de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP).
Antes de la entrega de certificados se proyectó un audiovisual que recreaba todo el proceso de trabajo entre las mujeres y el grupo de capacitadores bajo el lema “conocimiento, autoestima, compromiso y sentido de pertenencia” que finalizó con sentidos aplausos por el reconocimiento obtenido.
Sobre el final las emprendedoras contaron diferentes experiencias que dieron cuenta de su valor, esfuerzo e ilusiones a corto plazo.
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Cabe destacar que estos cursos surgieron en el marco del convenio realizado entre la Intendencia de Canelones y el Programa de Microfinanzas para el Desarrollo Productivo de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP).
Comuna Canaria / Dpto. de Canelones
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